Maandarchief: januari 2012

Gedeeld leiderschap

Durven vraagt om echt leiderschap. De durf om van koers te veranderen, zaken anders te doen en beter aan te pakken. Gedeeld leiderschap wordt van de bestuurders van Nederland verwacht om succesvol te zijn in de toekomst. Lees meer en download het GRATIS artikel 'Co-creatie leiderschap en competenties'....

Lees meer


Loading ... Loading ...

Stappenplan voor groei via sociale netwerken

In Nederland zijn er vele fysieke en online sociale netwerken. Een groot nadeel van deze netwerken is dat ze veel tijd kosten. Slimme organisaties weten hoe ze hun prestaties kunnen verbeteren en groei kunnen realiseren via hun sociale netwerken. Zij voeren de volgende 4 stappen door....

Lees meer


Loading ... Loading ...